Uczeń na praktykach w firmie - jakie formalności załatwić?
Przyjmujesz ucznia na praktyki zawodowe? Sprawdź, jaka umowa, program, opiekun i przygotowanie BHP są potrzebne przed pierwszym dniem.
Kategoria Prawo pracy
Zasady zatrudnienia i prawa pracowników
Od zawierania umów i ustalania czasu pracy po urlopy, wynagrodzenia oraz rozwiązywanie sporów, w naszych artykułach poruszamy różne sprawy z prawa pracy. Opisujemy obowiązki pracowników i pracodawców, zasady wypowiedzeń, ochronę praw w miejscu pracy oraz przepisy dotyczące codziennych sytuacji zawodowych. Znajdziesz tu także informacje o zmianach w przepisach i ich znaczeniu dla zatrudnienia.
Kto jest pracodawcą wskazanym w umowie o pracę?
Kto powinien być wskazany jako pracodawca w umowie o pracę? Sprawdź, jak zweryfikować dane firmy i wyjaśnić rozbieżności przed podpisem.
Akta osobowe pracownika - jak je prowadzić i archiwizować?
Sprawdź, jak podzielić akta osobowe pracownika, prowadzić je papierowo lub elektronicznie i ustalić termin archiwizacji. Uniknij błędów.
Anonimowa skarga do PIP - kiedy urząd podejmie sprawę?
Czy PIP rozpatruje anonimową skargę? Sprawdź, jak złożyć formalne pismo, zachować poufność i uniknąć błędów przy jego wysyłaniu.
Monitoring w pracy a PIP - kiedy warto złożyć skargę?
Czy PIP może skontrolować monitoring w pracy? Sprawdź, kiedy zgłosić sprawę do inspekcji lub UODO i jak przygotować skargę.
Obowiązki pracodawcy wobec pracownika. Co warto wiedzieć?
Poznaj obowiązki pracodawcy dotyczące pensji, BHP i ochrony pracowników. Sprawdź, jak reagować na naruszenia i kiedy zgłosić sprawę do PIP.
Jak pogodzić pracę z opieką? Sprawdź dostępne uprawnienia
Zwolnienie z powodu siły wyższej, urlop opiekuńczy czy elastyczna praca? Sprawdź, które uprawnienie pasuje do sytuacji i jakie terminy obowiązują.
Telefon w pracy - jak przygotować jasny regulamin?
Sprawdź, kiedy pracodawca może ograniczyć używanie telefonu w pracy. Zobacz wzór regulaminu, wyjątki awaryjne i zasady jego wdrożenia.
Refundacja okularów przez pracodawcę - kiedy przysługuje?
Refundacja okularów przez pracodawcę nie ma stałego limitu. Sprawdź warunki, zalecenie lekarskie i dokumenty, zanim złożysz wniosek.
Zmiana stanowiska pracy - kiedy potrzebna jest zgoda pracodawcy?
Chcesz zmienić stanowisko pracy? Sprawdź, kiedy pracodawca może odmówić, jak działa wniosek z art. 29³ i co zapisać w porozumieniu. Przeczytaj.